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 se
especializa en búsquedas de ejecutivos de alto
nivel. Los trabajos que aceptamos son a corto o mediano plazo y claramente definidos,
de clientes corporativos que prefieren contratar
consultores externos experimentados para búsquedas
prioritarias, confidenciales y de un alto nivel de sensibilidad e impacto para sus organizaciones.
Nuestros servicios incluyen:
- Asesoría y
apoyo directo al cliente en la tarea de especificar los requisitos de las posiciones a llenar
y los perfiles de los ejecutivos requeridos. Esa asesoría podría incluir una evaluación de la
estructura organizacional y funcional de la empresa o entidad y los perfiles de
ejecutivos requeridos, así como también la definición del rango de compensación
para cada posición.
- Búsqueda,
identificación
y filtración
de candidatos potenciales para posiciones
ejecutivas, tomados de nuestras bases
de datos y otras fuentes. Igualmente la identificación de empresas, industrias o sectores empresariales
en donde pudiese haber candidatos potenciales.
- Entrevistas,
evaluaciones y verificación de referencias a candidatos pre-seleccionados.
- Presentación
al cliente, por medio de informes escritos, de aquellos candidatos que consideremos calificados para entrevista y selección final
por parte del cliente.
Además,
podemos asesorar al cliente en la negociación de los términos
de contratación de los candidatos, o servir de intermediarios en esa negociación.
Es importante aclarar que toda la información,
tanto de nuestros clientes como de los candidatos, se maneja con absoluta
reserva y confidencialidad.
Si desea recibir información adicional, favor comunicarse
con nosotros. |
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