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Actualizado: 27 de Julio de 2010

Posición Descripción de la Posición y Requerimientos de Candidatos
Sub Gerente de Operaciones Off-Shore Para importante firma de abogados.
  • Licenciatura en Contabilidad y Maestría con especialidad en Finanzas; con licencia de C.P.A., preferible.
  • Completo dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito, y buen manejo de programas de computación (MS Office y sistemas contables).
  • Experiencia de por lo menos 3 años en posiciones similares, preferiblemente en administración bancaria, y experiencia comprobada en la coordinación y supervisión de funciones y actividades administrativas, contables y financieras de operaciones off-shore.
  • Debe ser una persona orientada a resultados, con excelentes relaciones interpersonales y muy buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
  • Disponibilidad para viajar al extranjero.
Gerente General Para importante empresa agroindustrial en Panamá.
  • Título universitario en ingeniería – industrial, agrícola, mecánica, civil o equivalentes –, preferiblemente con Maestría en Administración de Empresas.
  • Buen manejo del Inglés, hablado y escrito, y buen manejo de sistemas computacionales (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).
  • Experiencia de más de 5 años en posiciones de gerencia general, preferiblemente en empresas del sector agroindustrial o industrial con operaciones de comercialización y ventas de sus productos tanto para el mercado local como para el de exportación.
  • Preferiblemente con conocimientos o experiencia en técnicas de producción agrícola y agroindustrial a gran escala.
  • Debe ser una persona con buena capacidad analítica, que sepa anticiparse a las situaciones, con sensibilidad social, buenas relaciones a nivel interpersonal y con las autoridades gubernamentales, y buenas habilidades de comunicación a todos los niveles.
  • Debe tener disponibilidad para trasladarse al interior con frecuencia.
Gerente de Comercialización Para reconocida empresa en el sector de medios de comunicación.
  • Título universitario en Mercadeo, Administración, Publicidad o carreras afines; preferiblemente con M.B.A. en Mercadeo o Publicidad.
  • Buen manejo del Inglés, hablado y escrito, y buen manejo de sistemas computacionales (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).
  • Experiencia de 10 años ó más en posiciones gerenciales de mercadeo, ventas, relaciones públicas o desarrollo de negocios, preferiblemente en empresas publicitarias, medios de comunicación o en empresas que hayan tenido bastante interacción con agencias publicitarias.
  • Debe tener buena experiencia en el uso de herramientas de mercadeo, especialmente en lo que respecta a publicidad, y conocimientos sobre protección y fortalecimiento de la imagen corporativa de las empresas, relaciones públicas y comunicaciones.
  • Se requiere que tenga capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo, orientado al cumplimiento de metas, muy buenas habilidades de negociación y excelentes habilidades de comunicación y manejo de la información, tanto verbal como escrita, y a nivel interno y externo de la organización.
Gerente de Recursos Humanos Para importante empresa de distribución de productos de consumo masivo.
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, preferiblemente con M.B.A. con énfasis en Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.
  • Dominio del idioma Inglés, tanto oral como escrito y buen manejo de programas de computación (MS Office).
  • Se requiere experiencia mínima de 10 años en R.H., incluyendo por lo menos 5 años a nivel gerencial, preferiblemente en empresas del sector industrial o comercial, con mucho personal operativo, en que haya tenido que manejar relaciones con sindicatos y convenciones colectivas.
  • Debe tener excelentes habilidades interpersonales y de comunicación y habilidad para interactuar efectivamente con personas en todos los niveles de la organización.
Gerente de Riesgo de Crédito Para un importante banco local.
  • Licenciatura en Banca y Finanzas, Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines, preferiblemente con M.B.A.
  • Dominio del idioma Inglés, hablado y escrito, y conocimientos generales de MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
  • Responsable por desarrollar, actualizar y revisar las políticas y procesos de crédito, definir estrategias de riesgo de crédito y riesgo de país y definir lineamientos de medición institucional; también por monitorear la cartera de crédito y recomendar mejoras al proceso.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de riesgo operacional (auditoría, operaciones y control interno) y de 2 años a nivel gerencial. Debe tener conocimientos de riesgo de crédito, riesgo país, análisis económico, financiero y estadístico. Conocimientos de leyes y regulaciones bancarias.
  • Debe ser un ejecutivo con dotes de liderazgo, buen juicio y habilidad para resolver problemas; orientado a resultados, a trabajar en equipo, automotivado, con buenas habilidades de comunicación y excelentes relaciones interpersonales a todos los niveles de la organización.
Gerente de Tecnología Para empresa local distribuidora de equipo rodante.
  • Título universitario en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática o afines. Preferiblemente con M.B.A. y/o Gerencia de Proyectos.
  • Dominio avanzado del idioma Inglés, tanto oral como escrito. Buen manejo de programas de computadoras (MS Office).
  • Experiencia mínima de 8 años en áreas de sistemas y como mínimo 3 años manejando personal a su cargo. Debe tener experiencia en manejo de proyectos tecnológicos, costos y presupuesto de su área, desarrollo y mejoras de sistemas, seguridad, aplicaciones e infraestructura de la plataforma tecnológica.
  • El candidato debe tener buenas habilidades de negociación y visión de negocios, liderazgo y con excelentes habilidades de comunicación a todos los niveles.
Director de Logística Para empresa de retail.
  • Título universitario en Administración de Empresas, Ing. Industrial o afines. Preferiblemente con Maestría en Logística o Supply Chain Management.
  • Buen dominio del idioma Inglés, tanto oral como escrito. Buen manejo de programas de computadoras (MS Office).
  • Experiencia mínima de 10 años en posiciones a nivel gerencial en las áreas de cadena de abastecimiento, logística, inventario y distribución en empresas del sector retail y consumo masivo. Debe tener experiencia en el manejo y control de inventarios, tráfico, abastecimiento, distribución de mercancía, negociación con proveedores y levantamiento de reportes de indicadores de control (KPI’s).
  • Debe tener disponibilidad para trabajar en Colón.
  • El candidato debe tener buenas habilidades de negociación, estar orientado a resultados, excelentes habilidades de comunicación y de negociación.
Director de Operaciones Para empresa distribuidora / comercializadora panameña en el sector de alimentos y otros productos de consumo masivo.
  • Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración o afines, preferiblemente con MBA y/o Maestría en Logística.
  • Buen dominio del Inglés, tanto oral como escrito.
  • Se requiere un ejecutivo con experiencia mínima de 8 años en posiciones de gerencia de alto nivel en el área de Operaciones, Logística, Bodega, Distribución y Supply Chain, preferiblemente de industrias de alimentos o consumo masivo.
  • Debe tener buena experiencia en el manejo de relaciones obrero-patronales y con sindicatos.
  • Con muy buena capacidad de organización, planificación y análisis; proactivo, dinámico, con buenas habilidades de liderazgo, fortaleza de carácter, buen manejo de relaciones interpersonales y muy buenas habilidades de comunicación.
  • Salario: $5,000 a $5,500 mensual, más beneficios, dependiendo del candidato.
Gerente de Recursos Humanos Para reconocido banco internacional.
  • Licenciatura en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, preferiblemente con Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
  • Dominio del idioma Inglés, tanto oral como escrito, y buen manejo de programas de computación (MS Office).
  • Se requiere un ejecutivo con experiencia mínima de 3 años a nivel gerencial en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector bancario o en empresas de servicio.
  • Experiencia como generalista de recursos humanos (con conocimientos de reclutamiento y selección, capacitación y compensación y beneficios).
  • Debe ser una persona enfocada a resultados, con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación y orientación al servicio.
Ejecutivo de Banca Privada Para un importante banco Europeo con licencia internacional en Panamá.
  • Licenciatura en Banca y Finanzas, preferiblemente con MBA o carreras afines; Licencia de Asesor de Valores.
  • Bilingüe, Español/Inglés. Dominio completo de MS Office, Outlook y conocimientos de software de mercados de valores (Bloomberg, Router, etc.).
  • Experiencia mínima de 3 años en banca privada. Será responsable por promover los servicios financieros del banco, captar nuevos clientes, desarrollar el plan de negocios de banca privada e identificar nuevas oportunidades de negocio.
  • Se requiere un ejecutivo dinámico, proactivo, orientado a resultados y al cliente, analítico y con muy buenas habilidades interpersonales y de negociación.
  • Debe tener disponibilidad para viajar a Centro y Sur América.
Director de Servicio a Huéspedes y Pasajeros Para prestigiosa empresa de servicios, con operaciones internacionales.
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Comercio o carreras afines, preferiblemente con M.B.A.; dominio completo del idioma Inglés, tanto oral como escrito y buen manejo de programas de computación (MS Office).
  • Mínimo de 5 años de experiencia gerencial en servicios de hospitalidad (en empresas hoteleras, aerolíneas, líneas de cruceros o equivalentes).
  • Experiencia comprobada en administración, gestión de procesos, proyectos, manejo de cambio y logro de eficiencias operativas. Debe asegurar que los productos y servicios cumplan con los requisitos de calidad y seguridad establecidos.
  • Debe ser muy orientado al cliente, con alto nivel de liderazgo, buen manejo de equipos de trabajo y buen manejo del área de relaciones laborales; en este sentido, debe conocer bien el código laboral y haber tenido algo de experiencia con sindicatos y convenciones colectivas.
  • El candidato debe ser un ejecutivo de alto potencial, muy orientado a resultados, con excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación.
Gerente de Ventas a través de Duty Free Stores / Travel Retail (a nivel internacional) Para empresa regional fabricante y distribuidora de productos de consumo selectivo.
  • Título universitario en Administración, Mercadeo, Finanzas; preferiblemente con M.B.A.
  • Dominio completo del idioma Inglés, tanto oral como escrito. Buen manejo de programas de computadoras (MS Office).
  • Experiencia mínima de 10 años en ventas y mercadeo de productos de lujo / accesorios de primera categoría, para el segmento de negocios duty-free, tiendas de travel retail, preferiblemente a nivel internacional o regional.
  • El candidato debe ser un ejecutivo dinámico, hands-on, creativo e innovador, capaz de trabajar con poca supervisión, muy orientado a resultados, excelentes habilidades analíticas y de negociación.
Gerente de Ventas Para importante empresa hotelera internacional.
  • Preferiblemente con título universitario en Administración, Turismo, Hotelería o afines; idealmente con M.B.A.
  • Muy buen dominio del Inglés, tanto oral como escrito, y buen manejo de programas de computadoras (MS Office).
  • Experiencia comprobada en posiciones de gerencia en ventas en la industria hotelera y turística local y/o internacional. También debe tener amplio conocimiento y experiencia en la implementación de estrategias de ventas, promociones y acuerdos con operadores de turismo local e internacionalmente.
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente.
  • Se requiere un ejecutivo dinámico, proactivo, orientado a resultados y al cliente, y con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Gerente de Planificación y Análisis Para una importante empresa de servicio con operaciones internacionales.
  • Título universitario en Ing. Industrial, Finanzas o carreras afines. Preferiblemente con M.B.A.
  • Muy buen dominio del Inglés, tanto oral como escrito. Buen manejo de programas de computadoras (MS Office).
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de análisis financiero y planificación de negocios, en estrategia de precios y en manejo de proyectos. También se requiere conocimiento en la elaboración de reportes financieros.
  • Debe ser una persona con amplia capacidad analítica, muy buen sentido de los negocios, liderazgo y excelentes habilidades de comunicación.
Gerente de Ventas Para importante empresa de tecnología informática.
  • Con título universitario en Ingeniería en Sistemas o afines. Preferiblemente con M.B.A.
  • Buen dominio del idioma Inglés, tanto oral como escrito. Buen manejo de programas de computadoras (MS Office).
  • Experiencia comprobada en posiciones gerenciales de alto nivel en ventas de productos de tecnología de información y soluciones, desarrollo de estrategias y penetración de nuevos mercados.
  • Amplio conocimiento y experiencia en análisis de la competencia, estrategias de precios, control de inventario y manejo de la rentabilidad del negocio.
  • Se requiere de un ejecutivo organizado, analítico, proactivo, dinámico, emprendedor, orientado a resultados y orientado al cliente. También Debe poseer excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Gerente de Marca Para empresa importadora / reexportadora de productos escolares y de oficina.
  • Título universitario en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
  • Buen dominio del idioma Inglés, tanto oral como escrito. Buen manejo de programas de computadoras (MS Office).
  • Experiencia previa en un puesto similar, manejando marcas, desarrollando de nuevos mercados y clientes, diseño y estrategias de nuevos productos, preferiblemente en negocios similares o en Zona Libre de Colón.
  • Se requiere de un ejecutivo dinámico, práctico, con buen sentido de negocios, orientado a resultados. Debe poseer excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Debe tener flexibilidad para viajar a la región 75% del tiempo o más.
Gerente Comercial Para importante y prestigiosa empresa distribuidora de equipo rodante, con sucursales en todo el país.
  • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines.
  • Excelente dominio del idioma Inglés, tanto oral como escrito. Manejo de programas de computadoras (MS Office: Word, Excel, Power Point).
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, en ventas y mercadeo, preferiblemente en empresas de gran tamaño o multinacionales, incluyendo participación activa en la gestión de publicidad, promoción e imagen.
  • Debe tener conocimientos en procesos de negocios, buena capacidad de negociación (dentro de la organización y con proveedores) y buen sentido para los negocios.
  • Se requiere que la persona sea analítica, de pensamiento lógico, proactiva, inquisitiva, innovadora, con buenas habilidades interpersonales y de comunicación a todos los niveles.